HR-medewerker

Hallo daar, HR-talent!
Ben jij de positieve aanpakker die van afwisseling houdt en mensen graag vooruit helpt? Dan is deze functie als HR-medewerker bij de Gemeente Rijssen-Holten wat voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen ons energieke HR-team kun je elke dag het verschil maken. Jij bent degene die achter de schermen alles soepel laat verlopen samen met je collega Carmen. Jij verzorgt het werving- en selectieproces: van het plaatsen van vacatures tot het uitnodigen van kandidaten. Je beheert verschillende mailboxen met uiteenlopende vragen. En dat is nog maar het begin! Hier zijn nog meer taken waar jij je mee bezig gaat houden:

• Het plannen en organiseren van verschillende activiteiten voor onze (oud)medewerkers, zoals de ambtseed en afscheidsmomenten;
• Het verwerken van gegevens in ons personeelsinformatiesysteem Youforce en zorgen dat alles goed doorloopt;
• Nieuwe collega’s een warm welkom heten door het organiseren van ons onboarding-programma;
• Actief deelnemen aan interne- en regionale overleggen.

Waarom werken bij ons?

Geen dag is hetzelfde! Een gemiddelde werkdag is hier ietwat hectisch, maar vooral heel gezellig. Je komt terecht in een professioneel HR-team van tien enthousiaste collega’s die allemaal voor elkaar klaar staan. Samen lossen jullie elke uitdaging op en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Of het nu gaat om een lunchwandeling, een pubquiz of een gezellige BBQ: er is altijd wat leuks te doen.

Goed om te weten: jouw team maakt deel uit van het grotere team Facilitair Medewerkers en Financiën (FMF), met subteams als Inkoop, Algemeen Juridische Zaken en Financiën. Twee keer per jaar worden er toffe activiteiten georganiseerd voor het hele team FMF, bestaande uit ruim dertig collega’s. Lief en leed wordt het hele jaar door met elkaar gedeeld, onder andere tijdens het maandelijkse “koffie-met-wat-lekkers” momentje.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom – waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Dit breng jij mee:

Jouw energie, proactieve houding en enthousiasme werken aanstekelijk! Je bent creatief in het vinden van oplossingen, kunt goed plannen en organiseren en communiceert helder. Je hebt minimaal een vakgericht MBO-diploma HRM of al wat ervaring in het HR-vak. Ervaring met Youforce en kennis van salarisadministratie? Dat is een mooie plus!

Verder ben jij:

• Een ster in plannen en organiseren. Je bewaakt de voortgang van je eigen taken;
• Iemand die helder en toegankelijk communiceert;
• Voorstander van eenvoud en vernieuwing.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk wil je weten wat je van ons kunt verwachten! Dit zijn de highlights:

• Een salaris van € 2.700,- tot € 3.831,- (op basis van 36 uur, schaal 7), afhankelijk van je ervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden;
• Flexibele werktijden. Wil je tussendoor sporten? Geen probleem, dan ga je ’s middags toch een uurtje langer door?
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen;
• Een iPhone en een laptop;
• Een goede inwerkperiode (denk aan een compleet onboarding-programma met o.a. een stadwandeling, training gemeentepolitiek en de dag van de nieuwe medewerker!) en deskundige begeleiding;
• We vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk; wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of doe je mee aan een bootcamp tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Lees al onze arbeidsvoorwaarden op onze website.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór 22 november 2024. We zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ’t zelf zien.

Of bel voor meer informatie met Wim van Leeuwen (HR-adviseur) op 06 – 42 19 58 85. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

We zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.