Adviseurs Sociaal Domein (3 fte)

In ons nieuw op te zetten Adviesteam zoeken we verschillende specialisten binnen het Sociaal Domein. Word jij enthousiast van financiën, ben je een echte data analist of juist een jurist? Ben je bovenal enthousiast, nieuwsgierig en klaar voor een nieuwe uitdaging? Kom dan speeddaten met onze Teammanagers binnen het Sociaal Domein: Johan van der Zee, Jolanda Schilstra en Gijs Oosterhuis om te ontdekken of er een match is!

Dit breng je mee als Adviseur Sociaal Domein

Als je over werkervaring in een vergelijkbare functie beschikt, is dat een pré, maar wij vinden het veel belangrijker dat jij als persoon ondernemend, maatschappelijk betrokken én nauwkeurig bent. Goede communicatieve vaardigheden zijn wel heel belangrijk: je moet je goed schriftelijk en mondeling kunnen uitdrukken. Verder heb je:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding richting Finance, Juridisch of Data/ICT;
• géén moeite om te schakelen met verschillende professionals binnen het team, jij bent van nature een verbinder.

Herken je je niet 100% in het door ons geschetste functieprofiel maar ben je toch van mening dat je de geschikte kandidaat bent? Kom dan vooral naar onze Speeddate voor Sociaal Talent om dit samen te ontdekken!

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 24-36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom – waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Dit wordt jouw nieuwe team

In ons nieuw op te zetten adviesteam gaan we de verschillende kennis samenbrengen om de kwaliteit van ons werk binnen het Sociaal Domein naar een nóg hoger niveau te brengen. We zoeken hiervoor de volgende drie (combinaties van) talenten:

• een financial met kennis van financiën en bedrijfsvoering: realiseer jij je dat er jaarlijks véél budget over tafel gaat in onze werkzaamheden?;
• een jurist die zijn/haar kennis van wet- en regelgeving gaat inzetten richting onze collega’s en inwoners;
• een data analist die ons gaat helpen met het maken van data analyses van onze systemen en gegevens.

Het adviesteam heeft een faciliterende rol voor de collega’s van het team beleid, financiële administratie en de collega’s met direct contact met onze inwoners. Het adviesteam zorgt ervoor dat de kwaliteit van processen op orde is. Jullie dragen bij aan het vergroten van inzicht in juridische mogelijkheden, data en financiën. Hierdoor heb je samen met collega’s een belangrijke rol in de dagelijkse dynamiek van het Sociaal Domein.

Speeddate voor sociaal talent!

Kom naar onze speeddate voor sociaal talent. Dit is jouw kans om in een informele setting kennis te maken met verschillende functies binnen onze gemeente. Wij hebben diverse mogelijkheden die perfect bij jou kunnen passen.

Wat kun je verwachten?

Een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn en natuurlijk een eerste indruk krijgt van het werken bij de gemeente Rijssen-Holten. Onze teammanagers Johan, Jolanda en Gijs gaan korte en krachtige gesprekken met jou voeren om te bepalen of er van beide kanten een match is. Daarna vervolgen we de sollicitatieprocedures samen met andere collega’s.

Solliciteren kan t/m maandag 20 januari 2025. Handig om alvast te weten: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 28 januari en/of donderdag 30 januari 2025.

Wanneer?

De speeddates vinden plaats op donderdag 16 januari 2025 in het gemeentehuis. Je kunt je aanmelden voor de tijdsblokken:
– 17.00 – 18.30 uur
– 19.00 – 20.30 uur

Waarom deelnemen?

Dit is een unieke mogelijkheid om samen met Johan, Jolanda en Gijs te bepalen welke functie het beste bij jou past. Daarnaast ben je bezig met het uitbreiden van je netwerk met professionals uit het werkveld en vergroot je je kansen op een baan binnen onze gemeente. Een mooie kans om in 2025 wat anders te gaan doen!

Meld je snel aan en verzeker jezelf van een plek op dit unieke event! Dit kan door te mailen naar: vacatures@rijssen-holten.nl. Reserveer de datum in je agenda en neem je CV mee. Wij zorgen voor koffie of thee met wat lekkers.

We zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ’t zelf zien en ervaren.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.